Sicurezza: UNI EN ISO 45001
1. Cos'è
La UNI EN ISO 45001 è una norma internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (OH&S). Pubblicata dall’ISO, è progettata per migliorare la sicurezza dei dipendenti, ridurre i rischi legati agli ambienti di lavoro e creare condizioni di lavoro sicure e salubri. La ISO 45001 è riconosciuta a livello globale e si basa su un approccio sistematico che integra la gestione del rischio, la conformità normativa e il miglioramento continuo.
2. Vantaggi/ Opportunità
La UNI EN ISO 45001 è rivolta a:
- Tutte le organizzazioni: Di qualsiasi dimensione o settore, che desiderano migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
- Aziende a rischio elevato: Come quelle nei settori industriali, edilizia, manifatturiero, chimico o energetico, dove i rischi per i lavoratori sono più elevati.
- Enti pubblici e organizzazioni no-profit: Interessati a migliorare la sicurezza sul lavoro e dimostrare il loro impegno verso il benessere dei dipendenti.
- Aziende che vogliono migliorare la conformità normativa: O che sono soggette a severe leggi in materia di sicurezza sul lavoro.
3. A chi è rivolta
La UNI EN ISO 45001 è rivolta a:
- Tutte le organizzazioni: Di qualsiasi dimensione o settore, che desiderano migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
- Aziende a rischio elevato: Come quelle nei settori industriali, edilizia, manifatturiero, chimico o energetico, dove i rischi per i lavoratori sono più elevati.
- Enti pubblici e organizzazioni no-profit: Interessati a migliorare la sicurezza sul lavoro e dimostrare il loro impegno verso il benessere dei dipendenti.
- Aziende che vogliono migliorare la conformità normativa: O che sono soggette a severe leggi in materia di sicurezza sul lavoro.
4. Norma
La UNI EN ISO 45001 si basa su una serie di requisiti e principi per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori:
- Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi: Le organizzazioni devono identificare tutti i potenziali rischi per la salute e la sicurezza e prendere misure preventive per mitigarli.
- Leadership e partecipazione dei lavoratori: La direzione deve impegnarsi attivamente nella promozione di una cultura della sicurezza e coinvolgere i dipendenti nel processo.
- Pianificazione e obiettivi: Devono essere definiti obiettivi chiari e misurabili per migliorare la salute e la sicurezza, con strategie per raggiungerli.
- Operazioni: Implementare e mantenere processi che controllino i rischi per la salute e la sicurezza durante le operazioni quotidiane.
- Valutazione delle prestazioni: Monitoraggio e valutazione regolare delle prestazioni in materia di salute e sicurezza per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Miglioramento continuo: La norma richiede un processo di revisione continua per migliorare le prestazioni in materia di salute e sicurezza.
Come ottengo la certificazione?
Il percorso per ottenere la certificazione comprende i seguenti passaggi:
- Presentare una richiesta di offerta
- Accettare l’offerta ricevuta
- Effettuare un audit preliminare (opzionale)
- Sostenere l’audit di certificazione, suddiviso in due fasi distinte
- Risolvere eventuali non conformità individuate
- Delibera della certificazione
- Emissione del Certificato
- Eseguire verifiche di mantenimento con cadenza annuale
